市人力资源和社会保障局：一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。因不可抗力，或者有无民事行为能力，或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期继续计算。