155****3659：续订劳动合同需重新订立试用期吗？

　　市人力资源和社会保障局：《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者再次入职此前工作过的企业，但岗位不同，也不需要再约定试用期。