李稳根在生产车间调度设备测试情况。蔡佳摄

　　8月7日，走进桃江高新区的湖南福德电气有限公司，高大的现代化生产车间内，整齐排列的大型白色预制箱设备格外醒目。技术人员专注地进行电力负载系统测试，整个生产线高效有序。企业负责人李稳根刚在县里开完会，顾不上休息便直奔车间，仔细询问设备调试进展。

　　“去年我们自主研发的人工智能电源模块一经推出，就赢得国际市场热烈反响，出口额同比增长75%。”李稳根笑着介绍，这项技术不仅稳居国内相关领域领先地位，更成功打入英国、法国、德国、瑞士、意大利等高端国际市场，持续拓展全球合作版图。

　　作为桃江县颇具影响力的民营企业家代表，李稳根自2014年将企业落户家乡以来，十年如一日深耕科技创新与本土人才培养，构建起完善的人才孵化体系。他通过产业帮扶、教育支持等方式积极参与乡村振兴，前不久获评“全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。而他执掌的福德电气，正是专业从事高端电力电子集成系统研发与制造的国家专精特新“小巨人”企业。

　　谈及从沿海回归故土的抉择，李稳根语气坚定：“桃江是生我养我的地方，建设家乡是游子义不容辞的责任。”

　　福德电气始创于广东，最初以消费类电子产品起家，凭借强劲创新力迅速成长为行业领军者。2014年正值公司战略转型关键期，李稳根带领团队决定进军电力电子领域——这不仅意味着技术路径的全新探索，更需在研发投入、人才引进上实现突破。就在这时，桃江县政府主动赴沿海招商，向企业递出了橄榄枝。

　　“将沿海紧缺产业、高端制造业向内地转移，行业内案例不多，我们正是这少数先行者之一。”李稳根说。2022年，他推动福德电气建立党委，并在多地分公司及产业链上下游组建联合党支部，覆盖15家企业。他带领党员技术团队攻克5项“卡脖子”技术，申请专利40件；其主导研发的AI智算中心液冷检测系统，实现了湖南省在国产检测设备应用及自主技术领域零的突破，助力企业产值增长超50%。通过组建党员骨干队伍，企业成功从单纯制造向“产品+服务”解决方案提供商跃迁。

　　多年来，李稳根秉持“抓党建就是抓人才，抓人才就是抓未来”理念，将25名技术骨干培养为党员或积极分子，推动10名党员成长为研发带头人。由党员技术骨干牵头起草的首个行业标准，更填补了国内相关领域空白。企业还联合湖南大学等高校共建3个实训基地，累计输送人才127人，促成15项成果落地应用，2025年2月成功获批国家博士后科研工作站。他致力于创新创造，加大自主创新力度，加快转型升级步伐，着力做专产品、做精技术、做优服务，增强企业核心竞争力。

　　在人才培育上，福德电气长期与湖南城市学院、本地职校深化合作，构建“产学研用”一体化培养体系。通过“订单式培养”“现代学徒制”等创新模式，为企业输入大批高素质技术技能人才，生产一线相继涌现湖湘工匠、省级劳模等优秀代表。

　　“00后”结构工程师申文杰便是其中的技术新秀，他先后在国家、省、市级职业技能大赛中斩获多项奖项。在沈阳众志城9米负载集装箱项目中，他创新性地提出取消防水门背部大封板、采用加强筋固定结构的方案，既优化了产品结构，又显著降低加工成本，凭借硬核实力获评“湖湘工匠”。“省级劳动模范”薛耀祖勇于挑战技术“无人区”，从特高压变速装置首台套攻关到院士工作站创新项目，他带领团队攻坚克难，推动干式负载产能提升3倍、供应链成本直降10%，以实干数据助力企业产值翻倍。同为“省级劳动模范”的冲压组组长汤兵，带头推进公司“机器换人”生产项目，实现降本、提质、增效、保安全的精益生产目标。

　　作为全国工商联执委，湖南省政协委员，李稳根始终心系桑梓：在老家设立32个乡村振兴项目，捐赠物资近百万元；担任鸬鹚渡镇千工坝村第一书记期间，提供就业岗位50余个；累计向教育基金捐款60万元，资助20名贫困学生，还为青年学子提供实习与职业指导。他积极探索先富促共富的路径和方式，在助力乡村振兴中当示范，积极参与“万企兴万村”行动，积极开展产业帮扶、教育帮扶，在富民兴村中贡献民企力量、展现民企作为。

　　“今后，我将继续把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势与竞争优势，团结带领职工锐意进取、实干笃行。”李稳根的话语中，满是对未来的笃定与信心。