“我在农村工作了10余年，今年抱着试一试的态度参加了进城选拔考试，没想到还真的考进了城区。”日前，说起安化县2024年教师进东坪镇、梅城镇参加选拔性考试，来自安化县的廖老师赞不绝口。

　　近年来，在安化县纪委监委的监督下，县教育局主动作为，以清廉学校建设为抓手，将教师队伍建设作为重中之重，进一步健全招生考试、职称职务评聘、干部选拔等规章制度和程序办法，教育人才培养激励机制日益健全，教师队伍实现新优化，骨干教师队伍不断壮大。“我们共准备了A、B两套试卷，在开考前随机抽取考生进行现场抓阄选卷，严密组织命题、考试、阅卷和选录等工作，全过程在县纪委监委驻县教育局纪检监察组的监督下。”县教育局纪工委相关负责人说。

　　在安化县纪委监委的监督推动下，安化县教育局不断完善教师招聘办法，建立多渠道教师补充长效机制，制定引进公费师范生优惠政策，通过灵活多样的方式，积极引进师范类专业优秀毕业生。