近日，南县纪委监委举办“纪法先锋”主题辩论赛，这不仅是对纪检监察干部业务水平的一次集中检验，更是该县纪委监委抓实队伍建设、强化能力素质的一个生动缩影。

　　今年以来，南县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，不断强化政治建设、做实教育培训，通过全员轮训、实战锻炼、以老带新等多种方式，进一步夯实队伍根基，提升干部监督执纪执法业务水平。

　　南县纪委监委按照“缺什么补什么”原则，紧盯纪检监察干部存在的短板弱项，围绕监督检查、审查调查、情况综合等内容，积极打造“廉润南洲大讲堂”“审理业务小课堂”等载体，常态化、分层次、分领域开展业务培训，帮助干部夯实理论功底、掌握履职所需。

　　为推动纪检监察干部学用结合，南县纪委监委积极搭建实战平台，制定片区协作工作实施方案，运用“室组地”片区协作联合办案机制，安排年轻干部跟岗轮训、跟案锻炼，帮助补短板、强弱项。今年以来，共选派31名干部到办案一线、巡察监督等岗位历练，在实战中提升履职能力。