近日，桃江县纪委监委以“纪检监察干部心理调适”为题，为百余名纪检监察干部开展“竹廉讲堂”专题辅导。

　　面对纪检监察工作的特殊性与挑战，桃江县纪委监委以纪检监察工作规范化法治化正规化建设年为契机，构建起多维度的培养与关爱体系。线上，“竹廉桃江”微信公众号平台持续发力，“竹廉清锋”“卫士手记”等品牌专栏定期推送先进典型事迹和工作感悟；“指尖微课堂”借助短视频、微动漫等形式，生动解读党纪法规、剖析典型案例，160余期内容、超10万人次的阅读量，记录着学习的常态化开展与干部能力的持续提升。线下更注重精准滴灌与实战锤炼。“竹廉讲堂”“业务小班”及各类履职能力培训从案件查办技巧、监督检查、大数据监督应用延伸至心理健康，为干部充电赋能。

　　检验学习成效的最佳战场便是一线。今年以来已选派52名干部参与上级专案。同时，实施“青蓝相继·师徒结对”计划，组建25对“老带新”帮扶对子，由经验丰富的业务骨干带领年轻干部直接参与重大案件查办。

　　此外，县纪委监委还紧盯入职、调整、退休等关键节点，开展提醒谈话196人次；通过案例通报、旁听庭审等形式开展警示教育24批次。