近期，桃江县灰山港镇纪委干部深入栗子山村、河溪水村、司马冲村等12个村（社区），对届中调整后的村党支部书记开展一对一的廉政谈话，为新任“领头雁”扎紧廉洁自律的“紧箍咒”。今年以来，灰山港镇坚持教育预防为主，将廉政谈话作为政治监督的重要手段，重点聚焦“关键少数”和新上任干部的思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，为党员干部“提神醒脑”。

　　该镇坚持“警示教育+廉政谈话”相结合模式，持续强化“关键少数”廉洁意识。针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门及群众关切领域，该镇纪委把“关键少数”监督融入日常、抓在经常。定期开展谈心谈话、述职述廉，常态化组织学习，年内开展领导班子专题学习10次；高频次推送廉政资讯，构建线上宣传矩阵，抓实全覆盖谈话，累计开展镇村两级廉政谈话81人次；常态化开展作风督查，加强考勤与在岗履职检查，运用“第一种形态”谈话提醒、批评教育27人次，诫勉谈话3人次。

　　此外，该镇结合推动巡察整改工作，重点关注职能部门、村（社区）负责人履职情况，着力解决基层组织能力弱化、虚化及履职不力等问题，推动“关键少数”把精力集中到为民办实事上。今年以来，灰山港镇纪委靠前监督，推动解决群众急难愁盼问题54个，督促办理群众受益实事24件，出台、完善相关制度2项，完成镇集贸市场整治、道路黑化等年度重点建设项目。