11月20日，在安化县纪委监委“清风课堂”上，组织方精选了《把握舆情规律提升应对能力》《公职人员职务犯罪法律解读》两堂专业课程。截至目前，该县纪委监委“清风课堂”已成功举办30期，累计参训人数超4000人次。

　　此外，安化县纪委监委还以纪检监察系统规范化、法治化、正规化建设年行动为重要抓手，创新培训方式，利用“小切口”培训、案卷研学、师徒传帮带等多形式的实战实训，为纪检监察干部能力提升注入动力。第五纪检监察室、第八纪检监察室通过典型案例复盘、实战技法拆解、突发场景模拟等方式，为纪检监察干部打造沉浸式的业务实训；第二纪检监察室将案卷作为“活教材”，以案卷整理学习为“练兵场”，常态化开展“以案代训”传帮带活动。今年以来，全县共开展“小切口”专题培训28次。

　　在县纪委监委引领推动下，东坪镇纪委、清塘铺镇纪委把监督现场作为“实战课堂”，梅城镇纪委、田庄乡纪委挑选业务骨干对年轻干部进行一对一指导，马路镇纪委、奎溪镇纪委选派年轻干部到县纪委监委机关纪检监察室、审理室跟班学习……各乡镇纪委因地制宜，创新学习培训形式，多维度加强业务能力提升。

　　此外，该县纪委监委还进一步完善人才统筹使用和支持保障机制，建立领军型、骨干型、专业型、成长型“四类人才库”，入库优秀纪检监察干部221名，今年已提拔、重用纪检监察干部13名。为更好地展现纪检监察干部的实战风采，还在“一网一微”开设《卫士风采》《卫士手记》《我的关键词》等专栏，通过宣传正面典型、分享工作经验、展示工作成果，激发干部荣誉感和使命感。