南县县委编办以党的政治建设为统领，念好“学、严、干、实”四字诀，推进党建与业务工作深度融合，驰而不息深化作风建设，为南县建设“一县一海一基地”提供坚实的机构编制保障。

一是以“学”为先，不断增强政治功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“三会一课”、主题党日、主任办公会等活动的重要内容。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动广泛开展专题党课、观看电教片、参观红色教育基地、深入基层调研走访等党建活动。充分运用“共产党员网”“学习强国”“红星网”“南县党建”等学习平台，加大党员干部教育培训力度，教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，着力锻造忠诚、干净、担当的政治品格。

二是以“严”为纲，全面筑牢思想防线。全面贯彻落实党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“严”字为纲，秉公办事，强化党员干部廉洁纪律意识，做到自身正、自身净、自身硬。严格遵守《中国共产党机构编制工作条例》，旗帜鲜明地贯彻执行党管机构编制、党对机构编制工作集中统一领导这一重大政治原则，确保各项工作在机构编制管理的制度下开展，不违规、不变通、不走样。常态化开展警示教育，结合身边人、身边事“以案示警”，做到心中警钟长鸣，防微杜渐，不断增强党员干部“红线”“底线”意识，全面筑牢党风廉政建设思想防线。

三是以“干”为重，持续强化履职担当。坚持党建和业务双融合，认真落实党组织政治功能和机构编制部门主责主业，聚焦机构编制工作新形势新任务，激励干部职工弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，努力推动乡镇综合行政执法改革、应急管理综合行政执法改革、动植物疫病防控体系建设、编外用人清理规范等任务落地见效。健全完善信息宣传考评制度，建立信息宣传与重点工作衔接机制，定期通报信息宣传成绩及排名，年底组织评选“信息宣传先进个人”，推动形成比学赶超的生动局面。以考核促实干，把奖惩结果与评先评优、干部选拔任用、年度综合考评挂钩，激励先进、鞭策后进。

四是以“实”为要，大力锻造务实作风。建立常态化调研工作机制，聚焦机构改革、事业单位登记管理、教育卫生系统编制管理、行政消超等重点课题，办领导带头开展调研，着力破解难点热点问题。用好一线工作法，大兴调查研究之风，弘扬担当精神，坚决杜绝不担当、不作为和表态多、行动少等不良行为，做到推动工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢于负责，争做新时代机构编制工作的“挑山工”。