南县县委编办将调查研究作为谋事之基、成事之要，在明方向、察实情、求实效上下功夫，主动深入基层一线开展调查研究，把调查研究成果转化为推动实践的思路，找到破解难题的办法和路径，做到“调”出成果、“研”出实绩，让调查研究“开花结果”。

一是立足实际“明方向”，深入基层“听民声”。紧密结合上级部署、立足职责定位和工作实际，坚持问题导向，围绕机构改革、行政消超、编外用人清理规范、稻虾特色产业发展等重点工作精选调研课题，制定《南县县委编办调查研究重点课题》和《南县县委编办调查研究三表一计划》。坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，深入基层听取群众心声，以“周调度、月总结”的方式推动调研工作走深走实，找准基层决策落实的难点所在，加强前瞻性、全局性、系统性的调查谋划，锁定调研“靶向标”。

二是创新方法“察实情”，找准症结“解难题”。把加强理论学习和深化调查研究结合起来，以“案头”的理论学习实现“学思想、强党性”，以“地头”的调查研究来达到“重实践、建新功”。推进“案头”与“地头”调研并行展开，科学运用座谈交流、查阅资料、随机走访等多种方法开展调研，丰富调研内容，掌握真实情况，找准问题症结。近段时间以来，我办已实地走访乡镇、农业、教育、卫生等机关单位及其下属事业单位18家，收集整理相关问题及建议40余条，全面掌握各单位、部门职能的实际运行情况，为下一步优化职能、机构调整、规范管理提供科学依据。

三是真抓实干“求实效”，对症下药“结果实”。坚持“研以致用”，将调查研究成果运用于指导工作和制定政策、解决堵点难点问题，将做法经验化、探索系统化、措施制度化，实现“调、研、用”良性循环。今年我办在深入调查研究的基础上，形成了《南县县属国有企业人员招聘管理办法》、《南县县直事业单位周转编制管理办法》、《南县动植物疫病防控体系建设实施方案》等政策文件和《南县机关事业单位编外用人管理调研报告》，为规范编内编外人员管理、提升编制资源使用效益提供了编办智慧、编办方案。