为适应新时代机构编制工作的新形式、新常态、新要求，资阳区委编办坚持以党的政治建设为统领，坚持理论学习常态化、监督管理规范化、创新工作长效化管理措施，推进自身建设，提升干部能力素质，有力保障各项工作扎实开展。

强化政治属性，扎实推动理论学习常态化。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以政治学习为根本，认真组织开展学习研讨，切实在学深悟透、融会贯通、学以致用上下功夫，牢牢把握政治机关定位，推进全面从严治党向纵深发展，  常态化落实“三会一课”，开展专题学习和业务学习相结合，以党建促业务、以业务带党建，不断推动党建与业务深度融合互促共建。截至目前，理论学习中心组共组织集中学习7次，专题研讨12次，组织办党员干部集中学习18次。进一步强化政治意识，提高政治能力，严明政治纪律，确保各项工作落实到位。

提升工作效能，扎实推动监督管理规范化。一是完善管理制度。梳理完善了机关管理制度，严格根据规章制度办事，坚持用制度管人，以制度办事。提高办事效率，优化办事流程，及时收集资料召开编委会议，做好机构改革前期准备等工作，确保党的机构编制工作方针政策和决策部署落实到位。二是加强作风建设。转变工作作风，严肃工作纪律，深入组织开展关于领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治工作，通过观看警示教育片和认真学习贯彻益阳市委“执行力提升年”“能力素质提升年”“营商环境提升年”等文件精神，摆问题建台账促整改提质效，进一步营造风清气正良好的政治生态。三是优化办公环境。对机构编制和事业单位档案进行完善整理，清理规范老旧资料，对档案室、会议室进行整修，优化办公环境，不断提升机构编制工作服务水平和工作效率。

明确工作目标，扎实推动创新工作长效化。以党管编制作为总原则，牢牢把握新时代机构编制工作总要求，对标先进，明确方向，认真开展自查自纠，对“三超两乱”问题、规范编制管理、事业单位登记管理等方面深入研究，并提出切实可行管理方法。推进创新工作管理的长效化。