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贯彻新发展理念 构建新发展格局 扎实推进机构编制工作高质量发展
作者:李智科    发布日期:2023-05-15 11:58:40    文档来源:沅江市委编办    已浏览:

深入学习贯彻党的二十大精神,是编制人当前和今后一个时期的首要政治任务,我们必须用党的二十大精神武装头脑、推动工作、指导实践,紧密结合机构编制工作实际,扎实推进机构编制工作高质量发展。

一、注重加强学习,在深学笃用中完整把握新发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容要完整把握新发展理念一是要先学先懂,真学真懂。党的二十大报告中科学标注了党和国家事业所处的新的历史方位,清晰描绘了未来发展的宏伟蓝图,提出了党的建设总要求,我们党所取得的一系列理论、实践、制度创新成果,最根本的思想保障,就是习近平新时代中国特色社会主义思想;最根本的组织保障,就是坚决维护习近平总书记在党中央的核心、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;最根本的政治保障,就是把坚持党的领导作为最高政治原则,坚定不移走中国特色社会主义道路。我们机构编制部门作为党的机关、政治机关,更要认真学习党的二十大精神,准确把握新理念、新思想、新战略,进一步深学细研,掌握内涵要义,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是要学思践悟,学用结合。把党的二十大精神与学习《习近平谈治国理政》第四卷结合起来,全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想形成的内在逻辑和发展脉络。把学习党的二十大精神同习近平考察湖南重要精神结合起来,同推进各项重点工作结合起来,与改革发展稳定的各项工作结合起来,以优异的成绩彰显使命担当。三是要持续稳固,形成常态。党的二十大精神是我们今后工作的行动指南,把学习持之以恒、坚持不懈、久久发力、形成常态,用党的二十大精神的内涵要义解决工作中出现的新问题。党的二十大报告指出,党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。全面加强党的领导,沅江认真落实党管机构编制原则,严格落实归口组织部门管理工作制度,相继出台了严格规范机构编制审批程序,落实一支笔审批制度,坚持与组织工作同频共振、同心同向,切实把归口管理转化为政治优势、组织优势、制度优势。

二、注重锐意创新,在深化改革中准确构建新发展格局

构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择,作为编制人需要将认真贯彻新发展理念,主动融入和服务新发展格局。一是把握核心,认真谋划。坚持用党的二十大精神指导工作开展,紧扣工作大局,发挥市委编办作用,把改革作为主题主线,加强前瞻性研究、全局性谋划,正确处理瘦身与健身、规范与创新的关系,控住管好盘活机构编制资源,着手本轮机构改革的前期准备工作。二是强化责任,敢于担当。在做好自身工作基础上,全力承担好“参谋助手”的角色,竭力为服务全市经济社会发展大局提供坚强的体制机制保障。要做好职能监管与重点领域专项评估。沅江编办目前重点对2019年改革以来机构编制执行情况进行评估,按照《机构编制管理评估办法(试行)》要求,主要对部分市直单位三定规定及相关机构编制文件执行情况进行评估立体化、多维度评估部门履职成效,深入分析机构运行和职能履行中的新情况新问题,优化体制机制设计与机构编制职能配置,提高机构编制工作贡献度。评估工作与机构编制实地核查工作同步推进。三是高标定位,打造亮点。聚焦重点,认真谋划我市机构编制工作,使机构编制工作更好地融入市委、市政府工作大局。依靠改革为高质量发展提供持续动力。树牢精品意识,扎扎实实地抓贯彻、抓执行、抓落地,力争打造工作亮点。统筹全市空编资源,收回冗余编制,推动编制资源更多向民生事业、基层一线倾斜。

三、注重固本强基,在素质提升中扎实推进高质量发展

推动高质量发展,是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求。编制人应该找准工作切入点,顺应时代要求,不断提升机构编制工作政治水平、政策水平、专业水平。一是强化规范意识。进一步规范机构编制动态调整流程,合理配置机构编制资源,保障我市重点工作,切实提高编制使用效益,不断提高机构编制工作规范化水平。二是强化底线意识。严格遵守政治纪律,自觉按机构编制一条例七办法一规则办事,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,强化自我修养,自我约束,始终保持清醒头脑。将机构编制评估与机构编制核查及事业单位登记实地核查三合一,进一步强化被核查单位的机构编制红线、底线意识。三是强化争先意识。积极组织全办干部参加行政执法考试,并全部一次性取得行政执法证书。注重能力提升,使业务知识弱项得到强化,能力短板得到加长,经验盲区得到弥补,使专业素养和工作能力能够跟得上时代的节拍,从而以更好的精神状态、更实的工作作风,推进机构编制工作的高质量发展。