为着力构建和谐劳动关系，进一步强化“工会+法院”联动协作，整合解纷资源、提升矛盾纠纷化解效能，5月9日，市总工会与市中级人民法院召开诉调对接工作联系会。市总工会党组成员、副主席李俊，市中级人民法院党组成员、副院长邹兆洲出席会议并讲话。

　　会上，双方对近三年以来“工会+法院”多元解纷工作开展情况和取得的成效进行了总结，并交流剖析劳动者合法权益保障及矛盾纠纷调处化解中存在的问题、困难，为进一步做好各项工作提出思路和计划。重点围绕强化协作配合、加强信息共享、凝聚解纷合力、提升调解质效等议题展开深入交流。

　　会议强调，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护劳动者合法权益。做实“抓前端、治未病”，通过“工会+法院”模式积极开展劳动领域矛盾纠纷多元化解工作，促进预防、减少纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，共建劳动者权益保障联动机制；依托综治中心建设，优化全流程协同机制；加强调解人员队伍建设，提升解纷质效；加强劳动争议案件数据信息互联互通，做好劳动关系矛盾风险预判。深化运用“一函两书”，为构建和谐劳动关系搭力，为优化法治化营商环境发力。

　　下阶段，双方将继续深化合作，以更精准的服务和更高效的联动，实现劳动争议实质化解，为构建新时代和谐劳动关系、助力基层治理现代化交上一份满意的“答卷”。