口口香米业生产车间灌装组现有成员12人，其中高级技工2人，中级技工4人，班组成员平均年龄38岁，在班长杨卫华的领导下，遵循“质量第一，持续改进，追求卓越”的质量方针，不断强化自身素质，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。几年来，班组成员团结一心，出色的完成了公司下达的各项任务。多次被公司评为先进班组，2009年被省总工会评为省级“芙蓉标兵岗”，2011年，获得省级工人先锋号光荣称号。

　　该班组能够取得这样突出的成绩，主要是从以下几个方面入手开展工作:

　　一、加强学习，创建“学习型班组”

　　该组坚持开展了形式多样的学习活动，如：2011年就开展了 “走出去、请进来”学习活动10多次，举办政治理论、管理规章制度、业务知识等培训活动12次，技能比武赛4次，还进行了安全知识竞赛。通过学习活动的开展，班组成员的素质得到了整体提升。

　　二、开展党员一帮一活动，带动整体工作

　　为营造你追我赶的工作氛围，班组党员与非党员结对，及时了解班组成员的工作状态和思想动态。通过了解，有针对性的做思想工作，并进行有效帮扶，促进帮组成员工作效率的整体提高。

　　三、加强安全教育，提升安全意识

　　生产班组时刻谨记“安全重于泰山”，把安全生产视为第一要务，严格的按照操作规程进行生产作业，并制定相应的安全管理制度，对违反操作规程的，给予当事人与相关责任人严惩。灌装班组还在在保卫部门的指导下，每月定期开展安全知识培训课、举行安全操作小演练。生产车间电子屏上安全生产流程、安全宣传标语时刻提醒员工安全生产，增强安全意识。班组还制定了一系列的安全管理制度及安全生产工作考核办法，把安全生产作为一项工作绩效考核的硬指标，做到了公司自成立生产安全事故“零事故”。

　　四、推动技术创新，实现提质降耗节能增效

　　该班组在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，2011年员工在开源节流上提出的好点子100多条，为公司节约成本近300万元。同时，在科技创新上成果丰硕，取得了输送缝包机线头控制装置、稻壳收集装置、圆筒初清筛、大米加工用溜管等60多项发明专利，为口口香米业摘取了湖南粮食行业科技创新的桂冠。

　　成绩属于过去，站在公司加速发展步伐，推动新一轮改革和发展的起点上，口口香米业生产车间灌装组全体成员将立足岗位，兢兢业业，为公司做出更大的贡献，用无悔的青春写下更加闪光的成绩。